Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.

Gesucht wird eine erfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit Begeisterung für den aquatischen Lebensraum. Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung moderner Methoden in der Tierhaltung und dem Knowhow zur Gestaltung tiergerechter Landschaften sollte nicht fehlen. Für die neue stellvertretende Revierleitung ergibt sich hierbei die einzigartige Gelegenheit, ihr Wissen und Erfahrung einzubringen. Zum Revier gehören zahlreiche Süß- und Seewasserbecken von der kaltgemäßigten bis zur tropischen Klimazone.
Kalifornische Seelöwen runden das abwechslungsreiche Aufgabengebiet ab.

Ihre Aufgaben:
• Pflege und Versorgung der Tiere in Ihrem Verantwortungsbereich
• Unterstützung der Revierleitung bei der Weiterentwicklung der Tierhaltung auf einem fachlich hohen Niveau unter Berücksichtigung des aktuellen Wissensstands
• Durchführung und kontinuierliche Bewertung der Lebensraumbereicherung für alle Tiere, Entwicklung naturnaher Tierbeschäftigung sowie zielführendes
Medical Training
• Überwachung der Tiergesundheit und der Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
• In Vertretung der Revierleitung Gestaltung des revierinternen Dienstplans und der Ausbildung im Revier sowie Personalführung
• Aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Schaufütterungen, Führungen, Veranstaltungen)

Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene Ausbildung in der Zootierpflege
• mehrjährige Berufserfahrung in der Zootierpflege, insbesondere in der Pflege von aquatisch lebenden Tieren und Pflanzen sowie in der Betreuung ihrer Life
Support Systeme
• Erfahrung in der Haltung von Meeressäugern (wünschenswert)
• Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit sehr gefährlichen Tieren
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Tiertraining und Tierbeschäftigung
• Erfahrung in der Personalführung (wünschenswert) und der Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden
• Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Revier und in der Zusammenarbeit mit anderen Revieren und Fachbereichen, so wie der Wilhelmaschule
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamtbetriebliche Zusammenhänge
• technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:
• Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes
• Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E7
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• 25 €-Zuschuss zum Deutschlandticket
• Radleasing Job Bike BW
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2026-03-stvRLAq

Ansprechpartner: Sebastian Augustin (sebastian.augustin@wilhelma.de)
Die Bewerbungsfrist endet am 18.05.2026.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen
entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Datenschutz
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO.